תכנון פיננסי נכון להסכם הורות משותפת ללא זוגיות

נמצאים בשלבים של גיבוש הסכמות לקראת הסכם הורות משותפת ללא זוגיות? כדאי מאוד להתעכב גם על הצד הכלכלי – כדי למנוע מתחים מיותרים, להגן על טובת הילד, ולשמור על מערכת יחסים הוגנת ובריאה לאורך שנים. בפוסט הזה אשתף אתכם בתובנות שצברתי ממקרים אמיתיים, וארחיב על הנושאים שכדאי לדון בהם ולהסדירם במסגרת השיח ההדדי וגיבוש ההסכם.

1. עיקרי ההוצאות לאורך תקופת ההסכם

רכישות וציוד-ערכו רשימה של הציוד הנדרש בכל אחד מהבתים (למשל, מיטה, כיסא תינוק, שידת החתלה) ואילו פריטים ניתן לשנע (כיסא לרכב, תיק אישי, בגדים). כדאי להסכים מראש מה יש לרכוש כפול, מה ניתן להעביר, ומה ניתן לשכור או לשאול. רצוי לתכנן את היקף ההוצאות הצפויות לקבלת החלטות פיננסיות נכונות.

הוצאות רפואיות במהלך ההיריון-הגדירו את הסטנדרט הטיפולי: אילו סקירות תבוצענה במסגרת פרטית, ומהי החלוקה הכספית בין הצדדים בהתאם לאופי הבדיקה.

חופשת לידה עד למסגרת הראשונה-תכננו את תקופת הביניים שבין סיום חופשת הלידה (בתשלום או לא) לבין הכניסה למסגרת. ככל שהילד יישאר בבית זמן רב יותר, יש לתכנן את חלקו של ההורה שאינו שוהה בבית בהשתתפות בעלויות. תנו את הדעת על ההטבות הסוציאליות הכרוכות בלידה (קצבת ילדים, למשל). יש לקחת בחשבון כי ייתכנו מצבים בהם יהיה הריון בסיכון או אבדן זמני של כושר העבודה של האם בעקבות ההיריון- קחו בחשבון מצבים אלו בתכנון הפיננסי וגבשו הסכמה גם ביחס לכך.

מסגרת חינוכית פרטית (גיל לידה עד 3)-זהו מרכיב משמעותי בתקציב ההורי. כדאי לגבש מראש את סטנדרט המסגרת הרצויה, ולקבוע כללים לבחירה ולחלוקת התשלום.

חיסכון חודשי לילד-הסכימו מראש על הסכום שייחסך מדי חודש, מטרות החיסכון (לימודים? עתיד כללי?), ומועד השחרור. חשוב להתחשב גם בתוכנית "חיסכון לכל ילד".

הוצאות בריאות שאינן מכוסות בביטוח-לא ניתן לחזות את כל ההוצאות מראש, אך ניתן להגדיר מנגנון נשיאה מוסכם בהתאם לסוג ההוצאה.

פעילויות העשרה וחינוך בלתי פורמלי-חוגים, צהרונים, הצגות, קייטנות ותנועות נוער – כל אלה מהווים הוצאות מתגברות לאורך השנים. חשוב לתכנן את ההשתתפות מראש.

אירועים משמחים והוצאות חריגות-אירועים כגון ימי הולדת, בר/בת מצווה וחגים מחייבים תכנון כספי. קבעו עקרונות להשתתפות.

הוצאות "מותרות"-הגדרות מראש לגבי הוצאות כמו צעצועים יקרים, בגדים ממותגים, טיסות לחו"ל ומסעדות יכולות למנוע מחלוקות. מומלץ להחליט מהי הוצאה חריגה (למשל, מעל 500 ש"ח) ומהו מנגנון האישור – הסכמה מראש? הודעה בלבד?

פערים בין גילאים ותכנון עתידי-ההוצאות משתנות לאורך חיי הילד. הכינו טבלת תחזית לפי שלבי גיל, ואל תשכחו לכלול גם חשיבה על השכלה גבוהה.

2. דרכים לחישוב השתתפות בהוצאות גידול הילד

יש שתי שיטות עיקריות לקביעת השתתפות בהוצאות:

א. חלוקה שווה (50%-50%)- מתאימה כששני ההורים בעלי הכנסה דומה ורמת חיים דומה.

ב. חלוקה לפי יחס ההכנסה הפנויה (לצרכי גידול ילד/ה, לעומת לצרכי חישוב החזר משכנתא) - כאשר קיימים פערים בין הצדדים, מומלץ לחשב את ההכנסה הפנויה של כל צד. הכנסה פנויה = הכנסה נטו – הוצאות קבועות בסיסיות. הוצאות אלו כוללות:

• שכר דירה / משכנתא

• חשמל, מים, גז, ארנונה

• מזון בסיסי

• תחבורה לעבודה

• ביטוחים הכרחיים

• תשלומים שוטפים (הלוואות, מזונות קודמים, תמיכה בילדים נוספים)

דוגמה:

הורה א׳: הכנסה נטו – 14,000 ש"ח | הוצאות קבועות – 6,000 ש"ח | הכנסה פנויה – 8,000 ש"ח.

הורה ב׳: הכנסה נטו – 9,000 ש"ח | הוצאות קבועות – 4,000 ש"ח | הכנסה פנויה – 5,000 ש"ח.

סה"כ הכנסה פנויה – 13,000 ש"ח.

בהנחה וההוצאות החודשיות לגידול הילד/ה עומדים על 3,000 ש"ח, יהיה היחס כדלקמן: הורה א׳ – 61.5%, הורה ב׳ – 38.5% (הורה א׳ – 1,845 ש"ח, הורה ב׳ – 1,155 ש"ח).

מעבר לכך, הגדירו אילו הוצאות מצריכות אישור משותף.

3. אפשרויות לניהול משק הכספים

• חשבון משותף: כל אחד מפקיד סכום חודשי קבוע, ממנו משולמות ההוצאות.

• קיזוז והתחשבנות חודשית: כל הורה מדווח על ההוצאות, ובסוף החודש מבוצעת השוואה והתאמה.

• ניהול דיגיטלי: שימוש באפליקציות כמו Splitwise, SharedExpenses או קובץ גוגל שיטס לשקיפות מלאה.

  
  

  

  
  

4. מנגנון לעדכון שנתי והתאמות

הכנסות משתנות, צרכים מתפתחים – ולכן הסכם טוב כולל מנגנון מובנה לעדכון שנתי.במסגרתו ההורים יושבים אחת לשנה ובוחנים יחד:

• האם חל שינוי בהכנסות?

• האם הצרכים של הילד השתנו?

• האם יש מקום לעדכן את מנגנון ההשתתפות?

  
  

5. ביטוח חיים ובריאות – ודאות מול סיכונים

חשוב לעגן בהסכם את נושא הביטוחים:

• ביטוחי חיים (כולל קביעת הילד כמוטב)

• ביטוח בריאות מורחב

• רכיבי ביטוח פנסיוני – רצוי להסדיר

  
  

---

לסיכום

הפוסט עוסק בהיבטים הפיננסיים של הסכמי הורות משותפת ללא זוגיות, אולם קיימים היבטים חשובים נוספים – רגשיים, משפטיים וחינוכיים – שיש להסדיר בבירור מקדים ובמסמך ההסכם. נשמח ללוות אתכם בגיבוש ההסכמות ולבנות יחד הסכם ברור, מאוזן ועמיד לאורך זמן.

האמור בפוסט אינו מהווה ייעוץ משפטי, וכל מקרה נבחן לגופו.